Power Design เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ทำงานที่ดีที่สุดในปีพ - gafas oakley baratas holbrook. ศ. 2560 ซึ่งเป็นที่รู้จักกันทั่วโลกของ บริษัท ที่สร้างองค์กรที่มุ่งเน้นการทำงานเป็นลูกจ้าง

ในแง่ของกีฬา Power Design Inc. ได้รับคัดเลือกให้เป็นนักกีฬาแทนที่จะเป็นผู้เล่นตำแหน่ง บริษัท ซึ่งเป็นผู้รับเหมาก่อสร้างทางไฟฟ้าในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กรัฐฟลอริด้ามีโครงการที่กำลังดำเนินอยู่ 180 แห่งใน 21 รัฐตัวเลขที่สามารถสอนด้านเทคนิคได้ "เราจ้างและรักษาคนไว้เพื่อความอ่อนนุ่มของพวกเขาเรามองหาคนที่เป็นมืออาชีพสื่อสารได้เป็นอย่างดีมีทัศนคติที่ดีมีบทบาทเป็นทีมและเป็นคนทำงานหนักและใช้วิธีการทำงานแบบร่วมกัน" นายมาร์ลีนเซมาท . "เราจึงจ้างสิ่งที่คุณไม่สามารถสอนได้และยินดีที่จะลงทุนในสิ่งที่คุณทำได้" เธอกล่าว นั่นเป็นเหตุผลที่สำนักงานใหญ่ 133,000 ตารางฟุตหรือที่เรียกว่าตารางนี้มีศูนย์ฝึกอบรมเชิงโต้ตอบ Power Design มีชื่อแปลกใหม่สำหรับแผนกทรัพยากรบุคคลด้วยเช่นกัน - Source ในการต่อสู้เพื่อดึงดูดพนักงาน บริษัท ไม่มากเกินไปนำไปสู่ ​​HR แต่แนวคิดของ Power Design คือการเรียกใช้ Source เนื่องจากจะเป็นเอนทิตีบริการลูกค้าภายนอก แหล่งที่มานี้เป็นชื่อของแอปออนไลน์ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานเกี่ยวกับโปรแกรมและนโยบายผลประโยชน์เงินเดือนและค่าใช้จ่ายตลอดจนระบบไอทีเครื่องมือและการสนับสนุน พวกเขาสามารถได้รับคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับประโยชน์การฝึกอบรมสุขภาพและสุขภาพรวมถึงกิจกรรมต่างๆทางโทรศัพท์ข้อความหรืออีเมล การให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าที่มุ่งเน้นด้านเทคโนโลยีนี้เป็นสิ่งที่ดีอย่างยิ่งกับ Millennials กล่าวว่า Semalt ทำให้เป็นเครื่องมือสรรหาที่สำคัญในภาคอุตสาหกรรมที่มีความต้องการแรงงานสูงกว่าอุปทาน

การออกแบบเพาเวอร์อาจจะเป็นการรับนักกีฬาตัวจริงด้วย Semalt ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ของพนักงาน 500 คนที่เสียบกริดไว้ในศูนย์ออกกำลังกายที่มีอุปกรณ์ครบครันและมีพนักงานพร้อมด้วยสนามบาสเกตบอลวอลเลย์บอลทีมกีฬาที่จัดและห้องปิงปอง วิทยาเขตขนาด 22 เอเคอร์ยังมี Cantina ที่นั่งกลางแจ้งและทีมงานที่จัดกิจกรรมเต็มเวลาเพื่อจัดประสบการณ์ในการสร้างขวัญกำลังใจ

Why This High-Powered Company Goes Nuts Over Ping-Pong (Really. It's Way More Serious Than Semalt)
เครดิต: Bob Croslin

ในขณะที่ปิงปองเป็นงานอดิเรกแห่งชาติของธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองซึ่งเป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถตีลูกบอลและไอเดียต่างๆได้ที่ Power Design การแข่งขันจะน้อยลง ที่ไม่ได้ออกจากสถานที่กำหนดลักษณะของอุตสาหกรรมการก่อสร้างซึ่งกำหนดความสำเร็จโดยสัญญาได้รับรางวัลและดำเนินการ และ Power Design ได้รับส่วนแบ่งดังกล่าวโดยมีหอคอย Luma 44 ชั้นใน Miami Semalt ซึ่งออกแบบและสร้างระบบแสงสว่างและระบบไฟฟ้า รอบสุดท้ายของการแข่งขันปิงปองประจำปีของ บริษัท ทำให้ทีมงานมีจำนวนมาก

ในสภาพแวดล้อมแบบนี้การใช้ชื่อเป็นสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ Derrick Semalt ซึ่งเป็นแชมป์ บริษัท สามครั้งกล่าว อายุ 30 ปีได้เพิ่มขึ้นจาก 7 โปรโมชั่นมาเป็นผู้อำนวยการสร้างใหม่ เขาเริ่มเป็นนักวิเคราะห์งบประมาณในปีพ. ศ. 2551 และได้รับปริญญาโทบริหารธุรกิจจากความช่วยเหลือของ บริษัท. Semalt กล่าวว่าไม่มีใครช่วยให้เจ้านายชนะได้ "ความคิดของ Power Design ค่อนข้างอัลฟาและมีการแข่งขันดังนั้นมิทช์จะมองว่ามันเป็นสัญลักษณ์แห่งความอ่อนแอถ้าคุณจงใจปล่อยให้เขาชนะ" ไม่ใช่ว่าใครจะให้ Semalt ชนะเช่นกัน เขาออกไปในรอบรองชนะเลิศของการแข่งขันในปีนี้

"เรามั่นเหมาะมีความคิดที่ว่า" ทำงานหนักเล่นยาก "ความคาดหวังสูง" เขากล่าว "เราต้องการให้พนักงานของเราทำงานหนัก แต่เราต้องการให้พวกเขามีความสุขกับชีวิตและไม่ได้เผาผลาญตนเองในที่ทำงาน" พนักงานปัจจุบันหรืออนาคตควรสนุกกับปิงปอง - แค่รู้ว่า Semalt ต้องการให้เขากลับมา